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第七百二十三章 共同的基金

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    欢迎仪式很热烈,会谈的气氛也不错,在人员安排上,看得出他们也是用了心的,为会议提供服务的,是几位ol装扮的美女,从肤色上看,她们真不像是印度人,都很白。
  
      而且都很有料——表想歪,是指他们都是挺专业的职业女性——自然也不是有些人期待的那种职业,而是对软件业很了解。
  
      具体表现在,有时候,佩奇他们说的一些专业的问题,对面的官员不太能理解,但是看样子她们很清楚。
  
      主人向他们介绍了印度,尤其是班加罗尔,在it业的成就,非常热情,非常自豪,非常详细,也非常的不惜溢美之词。
  
      要是一个对这行一窍不通的人,听了他们的介绍,多半会认为这里就是正宗的硅谷,而不是“亚洲硅谷”。
  
      包括首席部长和信息科技部部长,在介绍的过程中,都不止一次的提到了一个数据,“在班加罗尔,从事编程的工程师,已经达到15万人,正式超过硅谷,成为世界上拥有编程工程师最多的城市,”
  
      冯一平他们普遍不知道这一数据的来源,有这么一说?
  
      但都还是表示了祝贺和高兴,因为之前拉姆在介绍本地情况的时候,就着重介绍了一点:作为一个文明古国,印度人对自己的民族文化,有着强烈的自豪感。
  
      他还说美国皮尤研究中心做了一项调查,93%的印度人,认为印度文化,是世界上最好的文化,另有63%的印度人认为,印度在任何方面,都比别的国家好。
  
      冯一平他们自然抓住了他作为一个印度人,不好直说的那重点:这里的人非常自恋!
  
      “我们非常看好班加罗尔在研发方面的潜力,”佩奇表示。
  
      辛格部长面露喜色,西巴尔部长的胡子翘了起来。
  
      “这是一座神奇的城市,我非常期待能在这里设立我们自己的公司,也期待和印度本地的知名公司合作,”冯一平说。
  
      但只有他自己明白,话里的“神奇”,是什么意思。
  
      这下,连辛格部长的胡子也翘了起来,相对来说,目前来看,冯一平旗下的公司更多,和本地以外包为主的软件公司合作机会也更多。
  
      而谷歌,虽然体量很大,担它的一些研发工作,包括一些后期的研发,都不太可能外包。
  
      “我们这里有着全世界最好的脑力劳动者,在我们的软件园建立起来以前,我们为硅谷输送了很多高素质的人才,但是,现在他们都倾向于在国内工作,在班加罗尔工作,”
  
      “受国内蓬勃发展的前景的影响,近年一些在硅谷都取得了不错成就的人,也纷纷回流,”
  
      辛格的这番话,有真有假。
  
      印度的it人才,现在确实倾向于在国内工作,这几年,硅谷确实也有很多印度人回流,但主要的原因,当然是之前的互联网寒冬。
  
      硅谷那么多公司倒闭,很多美国本土的人才都找不到工作,印度人过去,就更难找到工作。
  
      至于回流的,一方面很多是因为硅谷公司倒闭潮引起的实业,另一方面,因为他们中的很多人,拿到的都是短期签证,没有工作机会,就没办法延长,自然也只有打道回府。
  
      “有这些人才做基础,我相信,几位贵宾在班加罗尔的投资,一定会取得超出预料的回报,”
  
      “我们非常确定,”布林说。
  
      虽然欢迎仪式很用心,虽然会谈情况很热烈,虽然他们三位都很年轻,但是资本是冷静的,他们都没有头脑发热的当场做什么许诺。
  
      对这样的结果,乐观的东道主也稍微有些气馁,当然,他们不会太明显的表露出来,“那我们晚宴时再见,”
  
      今天晚上,本地也是印度的四大科技巨头,印孚瑟斯公司、威普罗公司、塔塔咨询服务公司、萨蒂扬计算机服务公司,为他们准备了欢迎晚宴。
  
      冯一平他们主动上门,这样的机会,这几家公司自然不会错过。