陶经艺也从首都回来了，带来了大量的资金，他和戈家姑娘的事情算是定下来了，这种事情没办法说。具体怎料就算陶经艺他自己都不清楚，反正就是过年后，两人要领证了。
对竽陶经艺的商业计划，戈家姑娘非常的支持，他们这个级别金钱已经不能让他们产生渴望了，而是要考虑怎样才能增加他们的综合实力，可以想象一个遍布全国的医疗体系，对一个国家的影响。
陶经艺开始大量的收购土地，股份也和石红云初步做了一个设定，石红云占百分之二十外加医疗的决定权。而剩下的就是陶经艺要去运作的资本了。
就算他父亲是高官，也不能吃独食，不然绝对干不长。这个队长那个组长，都要打点到，不过这个股份是针对管辖而不是对人，人走茶凉，这些人也都明白。
而且陶经艺有机会就在催促石红云，“我们的医疗航母马上就要起舰了，可水手呢？总不能临时去雇佣吧！”
“那该怎么办呢？”
“这还要用我教你？看来这百分之二十给多了！”陶经艺都要暴走了。
“你不用管，你只要搭建起这个平台，到时候绝对不会没有水手的。”石红云肯定的说道。
“好，希塑你不是吹牛！”
既然答应了人家，石红云就要做到，医疗行业的人才真的不好找，毕业生一大堆，可等毕业生能上班干活还得需要五年，锻炼五年才只能独立值班，独立处置常规疾病而已，要是病情凶猛或者罕见，根本没办法，所以想一次性填充一个医院就几种办法，一种是直接招聘带头人，一个科室一个带头人，然后招收普通的医生来填充。
优点很明显，带头人什么时候到，医院的科室什么时候就可以开张营业，缺点也很明簋，老板受制于这些带头人，等无法满足这些专家的时候，相关科室也就面临着关门歇业。
另外一种就是和相关地区的公立医院，开展合作。优点就是可以通过公立医院开展一些相关治疗，缺点也很明显，关系不硬或者利益不足的时候，就是合作解散的时候，而且这种合作更本没什么合同不合同的，都是院长口头答应的。
还着一种就是兼并，花钱花关系把周边相关的小医院，比如一些厂矿企业的单位医院，一些学校的内部医院给兼并了，然后把相关的医生整体挖过来，优点就是这些医生基本成熟，缺点就是只能处理普通疾病。
而最好的办法就是自己培养医生，最费钱也最费时间，夭折率最高的一种办法，可这种做法优点最明显，就是只要这个医生培养成熟了，其他同行想要挖走的难度就非常的高。
石红云的办法很简单，就是走穴找人。医生能留在县医院的原因其实也很简单，一是学历不够，二是技术不过关，三是家庭因素。
现代的华国，去农村化的趋势很厉害，稍稍有点本事的人都不愿意待在农村和小城市，不为其他，就为自己的孩子着想也不会留在小地方。
优质的医疗、教育越来越集中在大城市，当年好多乡村几乎村村都有小学，可现在呢，萎缩到十几个村子只有一个小学，而且老师心思还不在教学上，都想着怎么调进城市去。
所以这就是个机会，石红云目前还操心不到国家大事，所以他的难处就要靠县医院、乡医院来解决了。
第一站商河县医院，石红云挥舞着锄头准备去挖苗遥的墙角。
老韩献关键时刻装晕厥，让本来有悬念的院长位置直接落在了苗遥的头上，精瘦的外科医生，肉眼可见的在几周的时间里，富态起来。当石红云再次见到苗遥的时候，都不敢相信，那么谨慎的一个人现在竟然如此的豪迈！
周末，商河县医院终于给石红云打电话求会诊了，老韩的路数太诡异了，一个院长盯着小钱不放，医院不是二道贩子，医院能赚钱靠的是名气靠的是口碑，而不是靠着权力！
“石主任，哈哈。好久不来了！今天一定要不醉不归，我们都是外二科出来的，以后一定要给老哥帮帮场子，费用什么的你放心，你老哥我一定不亏待你。”做完手术，苗遥把石红云叫进院长办公室里，两人坐在一起聊天。
平时抽十元雪莲的苗遥现在已经升级到了三十元的红雪莲了，扔了一根给石红云，石红云因为要求于人了，所以也没拒绝。
“石院长，你一上任，这医院风气都不一样了，还是你手段高！”石红云借着点烟的机会，捧了一下苗遥。石红云要挖的人已经有目标了，外二科的凌怀、儿科的杭又晴、外一科的主任江懿轩。
外二科的凌怀和杭又晴，在县医院绝对待不久的，他们都已经结婚，马上面临的就是生孩子，一旦孩子大一点绝对会想办法去市里。这两人学历够，而且够努力，绝对是干活的好手，而外一科的主任江懿轩，现在正是缺钱的时候，县医院养不往的。与其便宜了别人，倒不如挖到自己手下。
“哎！你小子就会说话，云芦院长在的时候，云院长把你当成自己的心头肉，任谁都不准说你的不是，老韩来了，结果你考走了，你看，现在哥哥上台了，怎么样，要不你来帮帮我，我直接给你个副院长。”苗遥这是在拉关系，两人都是云芦的嫡系，而且医院要发展必须在外科有强硬的医生。
而对于副院长，也就是这么一说，毕竟他苗遥还没这个权利，他也知道石红云不会来，不过就是个玩笑而已。
“笑话我了！哎，老哥我要是有你这本事就好了，咱也就做做手术，行政都是聪明人干的！”石红云端着茶杯和苗遥兜圈子，现在还不是亮招的时候。